Estudios de Género y Fortalecimiento de las Capacidades en la Administración Pública 2a edición
Costos y duración
Periodo del 26 de julio al 21 de septiembre de 2024
Modalidad a distancia –en línea- horarios: viernes de 17:00 a 21:00 h, y sábado de 10:00 a 14:00 h.
Diplomado con valor curricular
Duración: 104 horas divididas en 3 Módulos
Lugar: Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Xochimilco
Costos:
• Comunidad UAM $8,000.00
• Egresados UAM $10,000.00
• Público en General $12,000.00
Promoción Instancias de las Mujeres municipales y estatales, 2 inscripciones por $16,000.00
Informes e inscripciones
Informes sobre formas de pago en la Coordinación de Educación Continua de Rectoría de Unidad Xochimilco, escribir a
generoypoliticas.uamx@gmail.com
informes.cec@correo.xoc.uam.mx
también puedes comunicarte al:
Móvil y WhatsApp
55 2859 9874
Oficina
5554837478
¡¡¡Inscripciones abiertas!!!
Objetivo General.
- Que las y los participantes profundicen en los estudios de género que les permita fortalecer sus capacidades y habilidades en la administración pública, asumiendo liderazgos que les ayuden a incidir argumentativa y sustantivamente en la elaboración de políticas públicas a favor de la igualdad, y con perspectiva de derechos humanos.
Objetivos particulares.
- Fortalecer las capacidades técnicas de las titulares de las Instancias Municipales de las Mujeres.
- Fortalecer las capacidades técnicas de las titulares de las Instancias de las Mujeres en las entidades federativas
- Fortalecer las capacidades técnicas del personal que colabora en las Instancias de las Mujeres a nivel federal, estatal y municipal, así como de servidoras y servidores públicos con interés en el tema.
- Proporcionar herramientas que contribuyan a posicionar la participación igualitaria de las mujeres en la toma de decisiones en los ámbitos político, social, comunitario y privado.
- Proporcionar herramientas metodológicas que fortalezcan el marco institucional y de política pública para favorecer la participación sustantiva e igualitaria de las mujeres.
Las y los participantes desarrollen a manera de trabajo terminal, un ensayo que coadyuve a mejorar su desarrollo profesional en el ámbito de la administración pública en los diversos órdenes de gobierno, con perspectiva de género, derechos humanos e igualdad.
Diplomado en Estudios de Género y Fortalecimiento de las Capacidades en la Administración Pública
MÓDULO I: Conceptualización sobre estudios de género y sus implicaciones en la administración pública
- Presentación e introducción propedéutica al Diplomado.
- Antecedentes, concepciones y teorías sobre género. Nuevas Identidades y Expresiones de Género
- Marco legal y compromisos internacionales.
- Ser hombre. Las masculinidades responsables.
- La violencia de género: su tipología y modalidades.
MÓDULO II: Políticas Públicas y Género
- Políticas Públicas con perspectiva de género.
- Feminización de las condiciones de desigualdad, pobreza y medio ambiente.
- Una metodología para la implementación de una Política Pública con Perspectiva de Género. ALOP.
- Transversalización, interculturalidad e interseccionalidad de la perspectiva de género.
- Construcción de indicadores.
MÓDULO III: Desarrollo y fortalecimiento de habilidades y capacidades en la administración pública con perspectiva de género e igualdad.
- Las mejores prácticas en la administración pública.
- Construcción, desarrollo y fortalecimiento de la imagen pública institucional, y su permeabilidad en las personas servidoras públicas.
- Segmentación y movilización. Porque somos diferentes y con los mismos derechos.
- Análisis de escenarios económicos, políticos y sociales para la implementación de acciones afirmativas a favor de las mujeres.
MÓDULO IV: Liderazgo, incidencia y política a favor de la igualdad.
- Violencia política contra las mujeres.
- Entendiendo el Juego del Poder para la incidencia en la vida pública y política.
- Negociación política a favor de la igualdad.
- Manejo de crisis.
- Uso de los Medios de Comunicación e información, redes sociales y Género.
- Comunicación de Políticas Públicas. Comunicación incluyente y sin sexismo.
Justificación
- A pesar de los enormes avances alcanzados para visibilizar la participación política de las mujeres, de tal manera que se ha alcanzado una mayor participación en los tres poderes y tres niveles de gobierno, quedan tareas por realizar.
- Pese a los avances en materia de igualdad, muchos de los problemas que afectan a la sociedad como la pobreza, el medio ambiente y la desigualdad social, se siguen feminizando, por lo que es necesario trabajar desde las instituciones y la sociedad para abatir los problemas que afectan en mayor medida a las mujeres y a las niñas.
- Las áreas de oportunidad de una persona egresada de este Diplomado en particular abarcan desde la investigación, la dirección, diseño, coordinación e implementación de políticas públicas con perspectiva de género e igualdad.
- Las herramientas brindadas y habilidades adquiridas deberán ser útiles a personas servidoras públicas que les permitan generar indicadores de evaluación de forma cualitativa y cuantitativa para encontrar soluciones locales que redunden en una problemática más global, como es la violencia de género en todas sus variantes.
- La finalidad del Diplomado es propiciar el desarrollo de profesionales capaces de generar cambios tanto dentro de las instituciones como fuera de ellas. A través de este diplomado, los y las participantes adquirirán tanto las habilidades técnicas requeridas como el conocimiento para reflexionar en torno a los principios éticos que deben regir el servicio público.
- Quienes egresen de este diplomando deberán ser capaces de influir en la toma de decisiones que sean necesarias para alcanzar la igualdad de género, contribuir a abatir la violencia de género e incrementar la participación de las mujeres en el diseño de políticas públicas y programas de carácter gubernamental.
- Quienes egresen de este diplomado podrán reconocer las diversas identidades de género como parte de la riqueza de la diversidad social.
Oportunidad de ofrecer el Diplomado.
El programa está dirigido a específicamente a personal de la administración pública, particularmente Instancias de las Mujeres tanto en la entidad federal, como estatal y municipal.
- La vida democrática de México se fundamenta en el reconocimiento de todas las personas como parte sustantiva para alcanzar el pleno desarrollo y en condiciones de igualdad, en ese sentido, este programa se ofrece a todas las personas que participan en la administración pública sin distinción de género o identidad.
- La oportunidad de participar en la elaboración de programas públicos y/o políticas públicas representa un reto para las personas que trabajan en la administración pública, pues requieren de especializarse para garantizar un mejor ejercicio de su desarrollo profesional.
- En México se cuenta con instituciones legalmente constituidas para garantizar la participación de las mujeres en los tres niveles de gobierno, así como para implementar la transversalización de la perspectiva de género, la interculturalidad y la interseccionalidad a favor de la igualdad entre las personas.
Modalidades de operación del programa.
Este programa se propone ofrecerse exclusivamente en la Modalidad a Distancia a través de una plataforma electrónica proporcionada por Educación Continua de la División de Ciencias Sociales y Humanidades, con videoconferencias a cargo de expertas y expertos, talleres virtuales y un coloquio al final del diplomado para la presentación de los resultados y propuestas de cada participante.
El desarrollo de las actividades didácticas de las y los participantes están dirigidas a la revisión y discusión de los contenidos temáticos de cada módulo con respecto al proyecto de trabajo de cada uno de las y los participantes, se dará tutoría adicional en línea y por medios electrónicos, así como el seguimiento de cada proyecto para efectos de la evaluación individual o grupal de participantes.
Duración fechas y horarios.
- Periodo del 26 de julio al 21 de septiembre de 2024
- Duración: 104 horas totales divididas en tres módulos.
Cupo mínimo y máximo.
- Mínimo 20 máximo 100 participantes
Porcentaje mínimo de asistencia para obtener el Diplomado.
- El requisito de asistencia para obtener el diplomado consistirá en participar en un mínimo del 80% de las sesiones.
- Lecturas obligadas sobre el tema del diplomado.
- Realización de un ensayo objeto del diplomado (no se considerarán trabajos extemporáneos para evaluación)
- Presentación del proyecto final y conclusiones.
- Por cada participante anexar comprobante de estudios (copia de Título profesional o Cédula, o en caso de no haber concluido el grado universitario comprobante de estudios)
- Carta de Exposición de Motivos, Semblanza Curricular y Ficha de Inscripción.
- Los responsables del diplomado revisarán y verificarán la validez de la documentación y se informará a participantes seleccionados.
Presentación
El 6 de junio de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Federación la obligatoriedad de establecer de forma sustantiva la Paridad entre Géneros, mediante el cual se establece la paridad de género para las mujeres en los cargos de decisión en los tres poderes del Estado, en los tres órdenes de gobierno, en las candidaturas de los partidos políticos a cargos de elección popular, en los organismos y entidades autónomas, así como en la elección de representantes en los municipios con población indígena, a partir de un Decreto que reformó los artículos 2, 4, 35, 41, 52, 53, 56, 94 y 115 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
En este marco, la Universidad Autónoma Metropolitana se ha mostrado siempre abierta y empática a los cambios que implican una modificación de conductas y acciones a favor de la igualdad, así mismo se ha caracterizado por ser una instancia educativa que ha realizado fuertes críticas a las condiciones de desigualdad e injusticia social que han afectado a grupos considerados en situación de vulnerabilidad.
Desde un inicio, este centro de estudios, como su lema acertadamente dice “Casa abierta al tiempo” ha asumido un compromiso a favor de la justicia y la igualdad, que sumen a la construcción de una sociedad libre, igualitaria, justa y equitativa. De esta manera se han favorecido estudios que buscan contribuir a abatir la discriminación y violencia por motivos de género desde una reflexión académica, y ha convertido a la UAM en referencia sobre esta materia.
Cabe destacar que nuestro país ha asumido compromisos en el plano internacional que se han expresado a través de la firma de acuerdos y convenios a favor de las mujeres, como su adhesión a la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, CEDAW; la Plataforma de Acción de Beijing; a la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer de Belém do Pará, entre otros instrumentos internacionales.
La sociedad en general ha reconocido desde los distintos campos de desarrollo, que para hacer efectivos los derechos de las niñas y las mujeres a una vida libre violencia y de acceso a la justicia, la prevención, la institucionalización, la transversalidad; el fomento a la igualdad, la no discriminación y la eliminación de los estereotipos de género en el ámbito sustantivo y la cultura organizacional, requieren la participación de diversas instancias.
En este sentido, desde la Coordinación de Educación Continua de la Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Xochimilco, se propuso la creación, promoción y desarrollo del diplomado Estudios de Género y Fortalecimiento de las Capacidades en la Administración Pública, dirigida a personal que trabaja y/o colabora en las instancias de la administración pública de los tres niveles de gobierno.